 Wysłany: Sob 9:24, 28 Lip 2012 Temat postu: Weryfikacja pokrewieństwa przy rekrytacji |
|
| Przy rekrutacji na stanowisko w urzędach, instytucjach, i SSP kandydat ma obowiązek podać ile osób z nim spokrewnionych pracuje w podobnych instytucjach (z wymienieniem zajmowanego stanowiska i stopnia pokrewieństwa) oraz ile osób spokrewnionych należy do partii politycznych z podaniem o jaką partię chodzi (z wymienieniem stopnia pokrewieństwa). Ze względu na ochronę danych osobowych nie jest wymagane podawanie ich imienia i nazwiska) z wyjątkiem sytuacji, kiedy wymieniana osoba zajmuje stanowisko publiczne (jawne) i nie dotyczy jej w/w ustawa. Wtedy należy podać imię, nazwisko, zajmowane stanowisko (z podaniem nazwy urzędu i miejscowości) i stopień pokrewieństwa. W przypadku zatajenia informacji stosowne kary, poczynając od zwolnienia bez prawa do odprawy. Każdy urząd/instytucja/SSP raz na (rok, pół roku, kwartał?) powinien opublikować listę powiązań osób zatrudnionych w urzędzie.
W/w zapis ma służyć transparentności zatrudniania. fin |
|
